Куда жаловаться, если работодатель не подал за Вас заявку на 42 500

0
242

Во время режима ЧП работники сами могли подавать документы на получение выплаты 42 500 тенге, сейчас же правилами установлено, что работодатели должны по спискам подать данные работников, чтобы им выплатили 42 500 тенге. В связи с этим заместитель руководителя Управления социального благосостояния Алматы Данияр Алкебайулы рассказал, как можно повлиять на работодателя, если он не платит работнику 42 500 тенге за простой и не подает за него заявку на выплату 42 500 тенге, передает Karasayinfo.kz со ссылкой на zakon.kz.

Если же работник работает по договору ГПХ, не работодатель подает, а само физическое лицо подает, прикладывает договоры, и может претендовать на эту выплату. По словам Данияра Алкебайулы если работодатель бездействует, хотя попал под ограничение деятельности, то работникам нужно обратиться к инспекторам труда и подать жалобу, чтобы обязать работодателя подать список работников, находящихся в отпуске без содержания. Инспекторы труда будут контролировать этот вопрос. В Алматы, на Кунаева 122 можно с письменной жалобой обратиться на действие работодателя, приложить документы.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь